SMATA: APERTURA INMEDIATA DE LAS PARITARIAS Y REINCORPORACIÓN DE TODOS LOS SUSPENDIDOS

Desde que se firmó la paritaria de los docentes a principios de año - que buscó ponerle el techo a las negociaciones -  los reclamos se han ido elevando  acicateados por una inflación que no se detiene (la carne subió hasta un 40 % en el primer trimestre). En esta línea firmaron los aceiteros por el 36, los azucareros lograron el 37, curtiembres el 28 y otros gremios están desarrollando planes de lucha por reclamos similares.

Los petroleros fueron al paro por el 32; lo mismo la alimentación que pretende un 30% y un mínimo de 3.200; las plantas de Arcor de Córdoba mantienen un paro con piquetes y cortes por el 35%. Las cámaras metalúrgicas se vieron obligadas a echar lastre y cedieron un 26,6% en dos cuotas (abril y junio).

La necesidad de recomponer nuestros salarios coincide con la oportunidad que nos brinda el repunte que viene experimentando la industria  automotriz. La suba alcanzó el 38,2 por ciento en marzo y un acumulado desde enero del 69,2 por ciento.

Más allá de lo efímero que pueda ser este "veranito" económico - ya que la crisis mundial está lejos de haberse superado, como lo prueba el derrumbe inminente de Grecia - las patronales están aprovechando al máximo el momento imponiendo nuevos pisos de productividad (mayor explotación) y acordando salarios por debajo de la proyección inflacionaria que según las fuentes se ubica entre el 35 y 40 por ciento. Solo la presión de las bases está obligando a los empresarios a "echar lastre" y entregar más de lo que pretenden.   

En nuestro caso la gran excusa de los compañeros que aún siguen suspendidos sirve al Smata para justificar su quietud frente al deterioro sistemático de nuestros ingresos. "Esperemos hasta junio" es la respuesta que nos dan. Al revés; ahora tenemos la chance de reclamar con más fuerza, no solo que se abra la paritaria en forma inmediata y se elijan en asamblea los compañeros que se sienten en la mesa de negociación, sino también que vuelvan al trabajo todos los suspendidos y si es necesario se repartan las horas de trabajo entre todos sin afectar el salario. Ahora es el momento de discutir el destino de los trabajadores de MB, no en diciembre cuando se venza el acta de suspensión y vayan a la calle.

Necesitamos una asamblea general para discutir estos temas, para debatir y formular una salida "de fondo" a la crisis de la empresa que no pase por resignar salarios ni puestos de trabajo; una asamblea para votar también las medidas de lucha que dobleguen la intransigencia de la empresa.

Apertura inmediata de la paritaria. 35% de aumento. Reincorporación de todos los suspendidos.

PARTIDO OBRERO 

La Matanza